Talent Pool

Permanent employee, Full-time · Zürich

Deine Aufgaben
Diese entsprechen deinem Berufsfeld auf dass du dich bewirbst. 
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten die entweder sehr daran interessiert sind uns im Sales oder im Entwicklungsbereich als Full-Stack Software Engineer zu unterstützen und sind an folgenden Standorten in der Schweiz vertreten:

  • Zürich (Kreis 6)
  • Rapperswil Jona (Bhf Jona)
Das bringst Du mit
  • Du bist hochmotiviert die Baubranche zu digitalisieren
  • Du bist gut ausgebildet oder Autodidakt in deinem Bereich und möchtest dein Wissen schnell anwenden und agil umsetzen können
  • Du arbeitest gerne im Team und teilst auch dein Wissen mit Anderen gerne
  • Du magst es gefordert zu werden und möchtest dich stetig weiterentwickeln
  • Du bist ein Self-Starter und 
Warum wir?
  • Wettbwerberbsfähige Vergütung (Im Sales Bereich: ungedeckelte Provision)
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: modernes Büro im Zentrum von Zürich (nahe ETH Polyterasse)
  • Innovatives, modernes und internationales Unternehmen mit inspirierender Arbeitsatmosphäre, Startup Flair
  • Junges, humorvolles, ambitioniertes und smartes Team und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
  • Du wirst ausgerüstet mit den besten Devices und Tools, um das Arbeiten so effizient wie möglich zu gestalten.
So wird deine Bewerbung am schnellsten bearbeitet
Schicke uns deinen vollständigen Lebenslauf und deine Wunschposition indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. 
Unsere People & Culture Abteilung wird ​dir ​in spätestens 48h eine Rückmeldung geben.
Über uns
smino (vom griechischen σμήνος – sminos für Schwarm) ist eine intuitive Prozesslösung für Bauprojekte, die eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten ermöglicht. Dafür werden alle notwendigen Funktionen nahtlos in einer digitalen Plattform verknüpft. Wir glauben, dass nur starke Teams eine lebenswerte Welt bauen können. Dafür vereinen wir die Stärken jedes Einzelnen im Team und führen komplexe Bauprojekte zum Erfolg.

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Kultur und ermöglichen unser gemeinsames Wachstum auf individueller, teamorientierter und unternehmerischer Ebene:

Exzellenz & Engagement 
Exzellenz bedeutet für uns den Anspruch zu haben mit einem talentierten Team das Beste zu erreichen. Es bedeutet in Aktion zu treten, Chancen zu ergreifen und Entscheidungen herbeizuführen und zu treffen. In unserer aufstrebenden Organisation liegt es in unserer Verantwortung, Themen proaktiv anzugehen und souverän zu meistern. Es ist unsere Entschlossenheit, unsere Hingabe und unser unerschütterliches Verantwortungsbewusstsein, die unser Engagement ausmachen und uns die Kraft verleihen, unsere Ziele zu erreichen.

Respekt & Wertschätzung
Wir wollen kontinuierlich eine Kultur schaffen in der man sich mit Respekt & Wertschätzung begegnet.
Wir sehen darin nicht nur das gegenseitige Unterstützen und das Berücksichtigen der Bedürfnisse des anderen, sondern auch das Erkennen und Entfalten des vollen Potenzials jedes Einzelnen. Wir zeigen Wertschätzung im Unternehmen, indem wir sehr gute Leistungen anerkennen, Erfolge gemeinsam feiern und eine offene Kommunikation pflegen.

Durchhaltevermögen & Leichtigkeit
Das Meistern von Herausforderungen ist einer unserer grössten Stärken und zeichnet uns aus.
Wir setzen auf Selbstvertrauen, Positivität, Flexibilität und Einsatz, um einen Zustand der Leichtigkeit zu erreichen, in dem Hindernisse überwunden werden und Erfolge erzielt werden können.
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