Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und leidenschaftlichen Angular Entwickler (m/w/d), die/der mit frischen Ideen und Know-how unser dynamisches Team bereichert und massgeblich zur Weiterentwicklung unserer zukunftsweisenden Softwarelösungen beiträgt. Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Erstellen von Component Libraries.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Angular
- Tiefe Kenntnisse in HTML / CSS / SCSS und Typescript
- Erfahrung im State Management mit z.B. NgRX
- Erfahrung mit Konzipierung und Implementierung von wiederverwendbaren Frontend-Komponenten
- Starke kommunikative Fähigkeiten in Englisch (B1), Deutsch ist ein plus
- Verständnis von Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Agile, Scrum) und Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
- Sicher im Umgang mit DevOps Plattformen wie z.B. Azure DevOps oder GitLab
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Proaktive Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
Tech Stack: Angular (Frontend), .NET (Backend), Azure, Ionic Framework, SQL, Docker
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter:
+41 55 552 12 50 Wir arbeiten auf diese Stelle nicht mit Personalvermittlern zusammen und antworten nicht auf Bewerbungen, welche über Personalvermittlungen hochgeladen wurden.
Über uns
smino (vom griechischen σμήνος – sminos für Schwarm) ist eine intuitive Prozesslösung für Bauprojekte, die eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten ermöglicht. Dafür werden alle notwendigen Funktionen nahtlos in einer digitalen Plattform verknüpft. Wir glauben, dass nur starke Teams eine lebenswerte Welt bauen können. Dafür vereinen wir die Stärken jedes Einzelnen im Team und führen komplexe Bauprojekte zum Erfolg.
Unsere Werte bilden das Fundament unserer Kultur und ermöglichen unser gemeinsames Wachstum auf individueller, teamorientierter und unternehmerischer Ebene:
Exzellenz & Engagement
Exzellenz bedeutet für uns den Anspruch zu haben mit einem talentierten Team das Beste zu erreichen. Es bedeutet in Aktion zu treten, Chancen zu ergreifen und Entscheidungen herbeizuführen und zu treffen. In unserer aufstrebenden Organisation liegt es in unserer Verantwortung, Themen proaktiv anzugehen und souverän zu meistern. Es ist unsere Entschlossenheit, unsere Hingabe und unser unerschütterliches Verantwortungsbewusstsein, die unser Engagement ausmachen und uns die Kraft verleihen, unsere Ziele zu erreichen.
Respekt & Wertschätzung
Wir wollen kontinuierlich eine Kultur schaffen in der man sich mit Respekt & Wertschätzung begegnet.
Wir sehen darin nicht nur das gegenseitige Unterstützen und das Berücksichtigen der Bedürfnisse des anderen, sondern auch das Erkennen und Entfalten des vollen Potenzials jedes Einzelnen. Wir zeigen Wertschätzung im Unternehmen, indem wir sehr gute Leistungen anerkennen, Erfolge gemeinsam feiern und eine offene Kommunikation pflegen.
Durchhaltevermögen & Leichtigkeit
Das Meistern von Herausforderungen ist einer unserer grössten Stärken und zeichnet uns aus.
Wir setzen auf Selbstvertrauen, Positivität, Flexibilität und Einsatz, um einen Zustand der Leichtigkeit zu erreichen, in dem Hindernisse überwunden werden und Erfolge erzielt werden können.